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Avaliamos e desenvolvemos pessoas com base em ciência

Somos uma consultoria especializada em soluções de avaliação e desenvolvimento de pessoas, baseadas em teorias do comportamento humano e orientadas à tomada de decisões com alto valor agregado.

Bem-vindos à
ECK Consulting

ECK vem de Eckstein, termo alemão que significa “pedra fundamental” — símbolo do início de algo grandioso, sólido e duradouro. Da Alemanha também vem a inspiração pela excelência e eficiência, valores que orientaram as sócias-fundadoras na criação da ECK Consulting, uma consultoria especializada em soluções de RH que geram resultados de alto valor agregado.



Nosso propósito é contribuir de forma significativa com nossos clientes, auxiliando-os a conhecer melhor seus colaboradores e tomar decisões embasadas, estratégicas e justas nos processos de seleção, promoção, sucessão e desenvolvimento.

Cada projeto é desenhado conforme a realidade, cultura e objetivos específicos de cada cliente — com profundidade técnica, proximidade no relacionamento e compromisso com a excelência.

Nossos serviços

Assessment

Assessment Center, Development Center, Virtual Assessment, Assessment Online, Assessment de Integridade.

Ferramentas psicométricas

Questionários de Personalidade, Testes de Raciocínio Dedutivo, Indutivo e Numérico, Questionário de Motivação. Além das Ferramentas Psicométricas, também oferecemos outras ferramentas de avaliação, como a Avaliação de Inglês com IA, Simulação de Codificação e Avaliação de Conhecimentos em Tecnologia, entre outras.

Avaliação 360º

Solução de Avaliação 360° com plataforma própria da ECK, que permite autonomia ao cliente no gerenciamento dos processos. Questionários e relatórios são totalmente personalizáveis, com geração automática de resultados. Fornece uma visão completa e estruturada sobre o desempenho comportamental a partir de múltiplas perspectivas.

Desenvolvimento

Programas de Coaching Executivo, Mentorias ou Treinamentos customizados para desenvolver competências de liderança, estruturados por trilhas ou módulos e alinhados à estratégia organizacional, com conteúdos práticos e foco em aplicação real.

Capacitações

Certificação Internacional da SHL – OPQ/ MQ/ Verify, Workshop de Metodologia de Entrevista por Competências, Workshop de Metodologia de PDI, Certificação em Assessor Skills.

Consultoria

Mapeamento de Competências Organizacionais, Apoio à Construção de PDIs, Devolutivas Estruturadas de Ferramentas Psicométricas, Desenho e Revisão de Processos e Políticas de RH, Assessment Center Design.

Carreira

Esta área é dedicada a profissionais que buscam contratar nossas soluções para desenvolvimento individual: Coaching Executivo, Coaching de Carreira, Apoio à Construção de PDIs, Programa de Desenvolvimento de Competências de Carreira – para Jovens, Life Coaching.

Parcerias
de sucesso

Colaboração estratégica para soluções completas.

Na ECK, valorizamos parcerias que compartilham nosso compromisso com excelência técnica, ética e foco em resultado. Por isso, atuamos com parceiros estratégicos na entrega de projetos que exigem especialização complementar, garantindo profundidade, escalabilidade e alto padrão de qualidade.

Essas colaborações ampliam nossa capacidade de atuação em soluções como assessment de integridade, ferramentas psicométricas e abordagens especializadas de desenvolvimento, sempre com curadoria técnica e supervisão da nossa equipe.

SHL

Somos representantes oficiais da SHL no Brasil – Premium Reseller e Authorized Trainer.

A SHL é líder global no fornecimento de soluções de Assessment de primeira classe, com mais de 40 anos de background e presente em 150 países. Suas análises e práticas de mercado são baseadas em mais de 45 bilhões de dados – transformando a maneira como as organizações recrutam, gerenciam e desenvolvem pessoas.

Alguns Prêmios e Reconhecimentos da SHL:

Quem faz acontecer

Vanessa Parreira

Sócia-fundadora

Psicóloga, com pós-graduação em Administração de RH, Psicologia Positiva e Certificação em Coaching. Possui mais de 25 anos de experiência na área de Consultoria de Recursos Humanos. Atua no desenho, gestão e entrega de projetos estratégicos de Assessment, Avaliação de Potencial, Avaliação 360°, Desenvolvimento de Lideranças e Mapeamento de Competências Organizacionais para empresas de diferentes portes, segmentos e nacionalidades. Também ministra treinamentos e certificações oficiais sobre Ferramentas Psicométricas, Assessment e Metodologias de Desenvolvimento.

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Samara Paz

Sócia-fundadora

Profissional com sólida trajetória como CFO em organizações de diferentes segmentos, com experiência na gestão administrativa e financeira (orçamentos, planejamento, fluxo de caixa, contabilidade, RH, marketing e compliance). Responsável pela elaboração de propostas técnicas, além da coordenação da operação da ECK.
Desde 2012 é certificada em ferramentas de assessment, com atuação no gerenciamento de projetos de Assessment Center, Avaliação de Potencial, Avaliação 360° e de Desenvolvimento de Lideranças, atuando também na customização de soluções, construção de dashboards e apresentação de resultados para RH.

Linkedin

Malu Zerbini

Consultora Interna

Psicóloga, com pós-graduação em Orientação Profissional e Consultoria de Carreira. Possui mais de 30 anos de experiência em consultoria de RH, atuando em projetos de Recrutamento e Seleção de Executivos, Assessment, Orientação de Carreira e Desenvolvimento de Lideranças.

Linkedin

O que dizem
sobre nós

"As soluções da ECK para Assessment Center foi um processo de construção coletiva entre Leroy Merlin e ECK, onde chegamos a um produto excelente muito aderente a nossa cultura e formato de avaliar, além da flexibilidade e apoio na construção dos relatórios, a agilidade no atendimento é um grande diferencial. Nos ajudando a tomar a decisão sobre ações de desenvolvimento e promoções dos nossos potenciais."
Leroy Merlin
“Estou muito satisfeita com o programa de desenvolvimento de carreira ele me ajudou a enxergar o meu potencial, agora posso dizer com convicção que posso alcançar os meus objetivos. Alcancei durante o processo uma colocação melhor e agora posso focar no meu crescimento profissional a cada dia mais!"
Amanda F.Coaching Carreira
"Conheci a ECK, durante um processo de qualificação do OPQ e fiquei muito satisfeita com a qualidade da ferramenta e diferencial na prestação de serviços. As contribuições são sempre muito ricas e assertivas. Nesses anos de parceira, já utilizei os serviços para sucessão, identificação de potencial, autoconhecimento, seleção para programa de trainees, seleção para executivos, entre outros."
Valorem
“Participei de um processo de seleção que foi muito gratificante, principalmente pela maneira que foi conduzido. Muito respeito pelo candidato, muita atenção, preocupação nos detalhes, clareza nas informações e um acompanhamento constante de cada etapa. Aprendi muito durante o processo”
Luis R.Executive Director
"Atualmente somos parceiras da ECK para R&S e Assessment OPQ, a ferramenta nos ajuda muito em processos decisórios de recrutamento e desenvolvimento. Sem dúvidas, essa parceria nos trouxe ótimas perspectivas e aumentou a qualidade interna de avalição."
Anauger
“Usamos a ferramenta de Assessment tanto para Aconselhamento de Carreira, como nos processos de Seleção de Executivos. Hoje possuímos uma análise muito mais estratégica e ampla do perfil comportamental dos nossos clientes e candidatos com informações detalhadas e feedbacks de altíssimo nível".
CMA Executive
"O Trabalho da ECK nos ajudou a mapear o perfil da equipe de liderança com assertividade e criar um PDI mais assertivo! Suas ferramentas de assesment e o feedback são diferenciais."
Aprimorpha
"Já tive experiências com outras ferramentas de assessment, mas me identifiquei muito com o conceito e abordagem para os diversos processos de desenvolvimento na área de Gestão de Pessoas. No momento atual em parceira com a ECK, utilizo a ferramenta nos processos de mentoring e coaching."
Lunae