Uma ferramenta estratégica para transformar feedback em desenvolvimento.
Nossa plataforma de Avaliação 360° permite customizar avaliações e relatórios de forma ágil e segura, com múltiplas perspectivas sobre o desempenho dos profissionais.
Avaliação a partir de múltiplas perspectivas
A Avaliação 360° é uma ferramenta poderosa para avaliar o desempenho de um colaborador a partir de múltiplas perspectivas: gestor, pares, liderados e outros interlocutores relevantes, além da autoavaliação nas mesmas competências.
Seu principal objetivo é proporcionar uma visão abrangente sobre os comportamentos demonstrados no ambiente de trabalho, promovendo autoconhecimento, desenvolvimento e alinhamento às expectativas organizacionais.
Plataforma própria
A ECK conta com uma plataforma própria de Avaliação 360°, desenvolvida para permitir que as empresas possam gerenciar seus processos de forma autônoma e segura. Por meio do sistema, é possível:
- Customizar os questionários conforme o modelo de competências da organização;
- Incluir perguntas abertas definidas pelo cliente;
- Gerar relatórios automáticos e personalizados assim que os respondentes finalizam suas avaliações;
- Acompanhar o progresso do projeto em tempo real, com controle de prazos e de respostas.
Avaliação 360º
Essa solução combina tecnologia, flexibilidade e profundidade analítica, contribuindo para iniciativas de desenvolvimento, programas de liderança, avaliações de desempenho e ações de cultura organizacional.
